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    黨團建設
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      黨支部工作職責


        一、宣傳政策法規,保證合法經營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,引導業主嚴格遵守國家法律法規,合法經營,確保企業健康發展。
        二、加強教育管理,提高黨員素質。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業務技能。正常開展組織生活,全面提高黨員素質。加強入黨積極分子隊伍建設,認真做好發展黨員工作。
        三、團結凝聚職工,共謀企業發展。做好思想政治工作,把職工群眾團結凝聚到企業發展上來,關心和幫助企業解決生產經營中的重大問題,以適當方式提出意見和建議,促進企業發展。
        四、創新活動載體,積極發揮作用。圍繞企業生產經營,努力創新黨組織活動載體,開展無職黨員設崗定責活動,充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
        五、領導群團組織,建設企業文化。支持企業工會、共青團等群團組織依照法律和各自章程開展工作,維護職工群眾合法權益,培養優良的職工隊伍,促進企業精神文明建設。
     
    黨支部書記崗位職責
        一、負責召集支部委員會和支部黨員大會,傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,研究安排部署工作。
        二、做好思想政治工作,了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況,發現問題,及時協調解決。
        三、檢查支部工作計劃和決議的執行情況,按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。抓好支部委員會的學習,按時召開支部委員會和民主生活會,充分發揮支部委員會的集體領導作用。
        四、協調好黨組織與企業的關系,為黨組織開展活動、發揮作用創造必要條件。
        五、帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。
        六、支持支部委員和業主工作,協調企業與群團組織和有關部門的關系,充分調動各方面的積極性。
     
    “三會一課”制度
       “三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。
        一、支部黨員大會:一般每季度召開1次,根據工作需要,提前或適當增加大會次數。
        二、支部委員會:一般每月召開1次,如遇緊急事情需要研究,可隨時召開。
        三、黨小組會:一般每月至少召開1次,如果遇到黨支部有專門布置,可適當增加次數。
        四、黨課:一般每半年1次,根據企業生產活動需求和員工黨員教育需要,可適當增加次數。
     
    黨員教育管理制度
        一、組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規和業務知識,提高思想政治覺悟和勞動技能。黨員集中學習每月不少于1次。
        二、加強對黨員組織關系的管理。在企業工作半年以上的外來黨員,應將組織關系轉移到企業或企業所在地的黨組織。離開企業的黨員,必須按規定及時轉移組織關系。
        三、加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費的黨員和連續兩次評議不合格的黨員,經支部大會討論決定,報上級黨組織批準,按有關規定進行組織處理。
        四、黨員學習教育做到年度有計劃,學習有筆記,活動有記錄。
     
    發展黨員制度
        一、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,抓好黨員發展工作,及時把符合條件的優秀分子吸收到黨內來。
        二、加強入黨積極分子教育培訓工作。凡以書面形式申請入黨的,黨組織要建立檔案,在企業工作1年以上,經過教育培訓成熟后,列為入黨積極分子;入黨積極分子培養、考察1年以上,經支委會或黨員大會研究同意,列為發展對象;被列為發展對象的入黨積極分子,在發展前要集中進行培訓,堅持不培訓不發展。
        三、嚴把發展質量關。黨支部對擬發展對象,要組織兩名正式黨員,實地進行政治審查。對政審合格的發展對象,提交支部黨員大會討論,形成意見。
        四、堅持發展黨員公示制度。利用廠務公開欄等形式,在一定時間內對發展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正的基本情況進行公示,接受群眾監督。
        五、做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤考察。預備期滿后,按照程序辦理轉正手續。

     黨費收繳管理制度
        一、黨員必須按黨章規定,自覺、按期、足額交納黨費。超過6個月不交納黨費的應按黨章規定處理。
        二、黨員以其月工資收入的固定部分(基本工資)和活動的部分(津貼、獎金)的總和為基數按比例交納,黨支部負責按規定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員,應在批準為預備黨員后,從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。
        三、黨員應于每月領取工資后主動將黨費交給黨支部組織委員(或黨支部書記),黨支部應按季度將黨費上交上級黨組織。在收繳黨費過程中,要及時將收繳數額填入《黨費證》,并做好登記。黨支部應每季度公布1次收繳黨費情況,接受黨員監督。
     
    民主評議黨員制度
        一、以支部為單位每年組織黨員開展1次民主評議活動,時間可放在每年年底或次年年初。
        二、民主評議黨員的主要內容包括:是否具有堅定的共產主義信念;是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策;是否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系;是否切實地執行黨的決議,嚴守黨紀國法和企業規章制度;是否密切聯系群眾等。
        三、民主評議黨員采取黨內外結合的形式,分為學習教育、自我評價、黨員和群眾代表測評、民主評議、組織考察、表彰和處理等6個步驟。民主評議時,首先由每個黨員進行自評,然后黨員之間進行互評。
        四、支委會根據評議結果,對每個黨員進行定格,確定等次,形成組織意見,并向支部大會報告。評議結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對評議為不合格的黨員,要根據不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。
     
    外出黨員及流動黨員管理制度
        一、黨員外出前必須向黨支部報告,說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后,必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況,黨支部對外出黨員過好組織生活、交納黨費等,應提出明確要求。
        二、黨員離開本地區,外出時間在1個月以上、6個月以內,外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》,到外出所在地參加組織生活。外出時間超過6個月的原則上要轉出組織關系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員,應參加所在支部的活動。
        三、對外出流動黨員,由黨支部對其流出時間、去向、從事職業、聯系方式等進行登記,建立健全檔案;指定專人定期與其聯系,及時了解和掌握流動黨員的學習、工作情況;及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中,并適時通報黨組織重大活動情況。
        長期外出但流入地點不固定、組織關系仍留在企業的流動黨員,應持《流動黨員活動證》參加流入地黨組織的活動。至少每半年1次以電話、書信、電子郵件等方式向組織關系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況,每年書面遞交1份思想匯報和工作總結。
        流動黨員原則上應當按月交納黨費,因外出地點變動頻繁等原因,按月交納確有困難的,可以按季交納。
        四、在非公企業中工作6個月以上的外來黨員,應及時把黨員組織關系轉到企業。在企業從事臨時性、季節性工作的黨員,應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業黨組織活動。
     
    黨建工作指導員制度
        一、非公企業黨建工作指導員是指受黨組織委派,在非公企業中從事黨的工作的人員。
        二、黨建工作指導員必須是正式黨員,有較高的思想政治素質和政策理論水平,黨性強,作風正;有較強的事業心和責任感,工作勤奮,樂于奉獻;善于聯系群眾,有較強的思想政治工作能力和組織協調能力;有較豐富的黨建工作經驗。
        三、黨建工作指導員的主要職責是宣傳黨的路線方針政策;指導非公企業建立黨組織,發展黨員,開展黨的活動;協調黨組織與企業的關系;完成上級黨組織交辦的其他工作。
        四、非公企業黨建工作指導員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派,1名黨建工作指導員可指導1個或多個非公企業黨組織。黨建工作指導員每月到企業工作不少于1次。
        五、各級黨組織要關心愛護黨建工作指導員們解決好實際問題。

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